研修制度について

●職員入社時、
不安にならないよう
施設全体で新人指導に
力を入れています●

できる事、できない事を明確にしてチェックリストを作成します。教育担当職員とヒアリングを何度も行なう事で、できる事を増やして職員のケアのレベルの底あげをしています。また、指導する事で教育担当職員のレベルアップにも繋がっております。
外部研修は基本１年に１回は必ず研修に参加研修費は施設で負担 資格支援：介護支援専門員及び介護福祉士の受験費用、研修費用などの助成

●学生さんの現場実習にも
積極的に協力しています●

高校・専門・短大・大学など学生の皆さま、ほっとはうす千羽では学生さんの介護実習をお手伝いしています。実際に進路を決める前に現場体験したい方も、ぜひご相談ください。ほっとはうす千羽の活気あふれる現場を体験しよう！

毎年、南砺福野高校福祉科の生徒さんが介護福祉士の資格取得のため、１年生から３年生までの間に、介護実習Ⅰ・Ⅱというカリキュラムで、通算13回延べ51日間、個々に課題を設定して介護実習を行っています。
その間、利用者との「ふれあい」「介護技術の取得」を通して、介護士の資質を身に付けています。
令和２年度には２名が新しい仲間として働くことになりました。

福利厚生について

●福利厚生はとても充実しています！●